美元的名字
.jpg?cx=0.48&cy=0.45&t=W375xH670&hash=E5FA9FB7D987B74C949A888274137D5A)
每个声音都很重要
授权优秀团队
在美利肯，多元化、公平和包容不仅仅是流行语. 它们是我们生活的方式, 我们关心什么, 它们是使我们今天能够实现明天的突破的基本组成部分.
美利肯联合网络公司
.jpg?cx=0&cy=0&t=W384xH384&hash=D9792FD1E098302D0CCA7038D1CB3E18)
同性恋群体的骄傲
通过倡导和联盟, 骄傲网络在LGBTQ问题上教育并吸引美利肯的员工, 确保我们的人力资源政策中没有歧视, 并在我们的社区中担任多元化的领导者.
.jpg?cx=0&cy=0&t=W384xH384&hash=ECB2CFCF956FF3BF9822FF3DA3FB412C)
少数民族
以包容为目标，始终走在最前列, 少数族裔网络致力于营造一个所有员工都有归属感、有平等的专业发展和职业晋升机会的工作场所.
.jpg?cx=0&cy=0&t=W384xH384&hash=1E1676C5D840D5337B0835143BB7067F)
新的孩子在街区
有一系列的机会去了解公司, 回馈社会, 建立一个专业的人际网络, 新的孩子在街区 Network为新的美利肯律师提供了一个从工作第一天起就参与进来的途径.
.jpg?cx=0&cy=0&t=W384xH384&hash=C9B90C627859019250384651D26666E6)
退伍军人和军人
提供支持, 友情, 以及为bet356的退伍军人提供服务机会, 退伍军人和军队网络加强退伍军人招募工作, 为我们的产品开发提供知识和经验, 并提供社交网络, 资源, 以及职业发展机会.
.jpg?cx=0&cy=0&t=W384xH384&hash=B43DDC02D68B043BE6CB1C361BAAEEFD)
健康
健康网络将我们对人的核心价值提升到了一个新的水平. 围绕三个原则:教育, 启用, 和鼓励, 这些伙伴的目标是在我们生活和工作的地方培养一种身心健康的文化.
.jpg?cx=0&cy=0&t=W384xH384&hash=82D080F069113137A491BF4E0C9F4A96)
女性
鼓励女性实现自己的职业抱负，获取商业知识, 妇女网络通过强大的内部支持和鼓励网络赋予其全球女性同事权力. 该网络旨在增加领导职位的内部候选人渠道，并在整个公司保留女性.
